Rada Ministrów przyjęła propozycję wysokości minimalnego wynagrodzenia, które zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2027 roku. Wiadomo już, ile wyniesie nowa najniższa krajowa oraz minimalna stawka godzinowa. Zmiany w portfelach odczuje ponad 1,5 miliona Polaków.

• Minimalne wynagrodzenie: 4950 zł brutto.
• Minimalna stawka godzinowa: 32,30 zł.
• Skala podwyżki: Wzrost o 144 zł (3 proc.) względem kwot obowiązujących w 2026 roku.
• Najnowsze informacje z naszego miasta i regionu znajdziesz zawsze na infoskierniewice.pl. Bądź na bieżąco.

Ile wyniesie najniższa krajowa w 2027 roku?

Zgodnie z informacjami z Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, rząd zaproponował, by od nowego roku płaca minimalna wynosiła 4950 zł brutto. To kluczowa informacja dla osób zatrudnionych na pełen etat, które otrzymują najniższe dozwolone prawem wynagrodzenie.

Decyzja ta ucina wcześniejsze spekulacje o ewentualnym przekroczeniu psychologicznego progu 5 tysięcy złotych. Choć związki zawodowe optowały za nieznacznie wyższymi kwotami, to właśnie rządowa propozycja stanowi ostateczny punkt wyjścia do negocjacji. Zgodnie z ministerialnymi wyliczeniami, kwota ta zabezpiecza wymogi unijnej dyrektywy o relacji najniższej pensji do przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej.

Wyższa stawka godzinowa dla umów zleceń

Wraz z podstawową pensją, w górę pójdzie również minimalna stawka godzinowa, która dotyczy przede wszystkim osób pracujących w oparciu o umowy cywilnoprawne. Od 1 stycznia 2027 roku ma ona wynieść 32,30 zł.

W 2026 roku stawka ta oscylowała wokół 31,40 zł. Podwyżka o 90 groszy nie jest drastyczna, ale ma stanowić gwarancję, że osoby pracujące „na godziny” utrzymają swoją siłę nabywczą.

Koniec ery skokowych podwyżek?

Zaproponowany przez rząd wzrost płacy minimalnej o 144 zł to podwyżka na zaledwie 3-procentowym poziomie. Jest to bardzo wyraźne wyhamowanie dynamiki z poprzednich lat, kiedy to minimalne wynagrodzenie rosło w tempie dwucyfrowym ze względu na wysoką inflację i mechanizm podwójnej waloryzacji.

Obecna propozycja rządu trafi na forum Rady Dialogu Społecznego. Pracodawcy i związkowcy mają czas do połowy lipca na wypracowanie wspólnego stanowiska. Jeżeli organizacje nie dojdą do porozumienia – co w ostatnich latach zdarzało się regularnie – Rada Ministrów podejmie decyzję samodzielnie. Ostateczne kwoty i stosowne rozporządzenie muszą zostać opublikowane najpóźniej do 15 września.