Od 19 marca 2025 roku zaczną obowiązywać nowe przepisy dotyczące zasiłku macierzyńskiego dla rodziców wcześniaków oraz dzieci hospitalizowanych tuż po urodzeniu. Rodzice będą mogli skorzystać z jednorazowego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Wyjaśniamy szczegóły nowelizacji, warunki przyznania i wysokość świadczenia.
Kto może skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego?
Według nowych regulacji, uzupełniający urlop macierzyński przysługiwać będzie zarówno matkom, jak i ojcom objętym ubezpieczeniem, którzy opiekują się dziećmi urodzonymi przedwcześnie lub wymagającymi hospitalizacji. Zasiłek obejmie również rodziców adopcyjnych oraz opiekunów w rodzinach zastępczych, z wyłączeniem zawodowych rodzin zastępczych.
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i fotorelacje. Jesteśmy tam, gdzie nasi czytelnicy!
Kluczowym warunkiem skorzystania z urlopu będzie hospitalizacja dziecka po narodzinach lub przyjęciu go na wychowanie.
Ile potrwa dodatkowy urlop i jakie są kryteria?
Wymiar urlopu zależy od tygodnia ciąży, masy urodzeniowej dziecka oraz czasu hospitalizacji po porodzie. Nowelizacja przewiduje kilka różnych scenariuszy:
- Dla dzieci urodzonych przed 28. tygodniem ciąży lub ważących poniżej 1000 g, zasiłek przysługuje za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu, maksymalnie do 15. tygodnia po porodzie.
- W przypadku dzieci urodzonych między 28. a 37. tygodniem ciąży, świadczenie obowiązuje do 8. tygodnia po porodzie.
- Jeżeli dziecko urodzi się po zakończeniu 37. tygodnia ciąży, ale hospitalizacja potrwa co najmniej dwa dni pomiędzy 5. a 28. dniem życia, urlop uzupełniający przysługuje od 5. do 8. tygodnia po narodzinach.
Ile wynosi zasiłek macierzyński za dodatkowy urlop?
Rodzice objęci nowymi przepisami otrzymają świadczenie w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego. Dodatkowy urlop macierzyński nie może być dzielony na części – jest udzielany jednorazowo.
W przypadku narodzin więcej niż jednego dziecka jednocześnie, przy ustalaniu wymiaru urlopu uwzględnia się dziecko z najniższą masą urodzeniową oraz najdłuższym okresem hospitalizacji.
Eksperci pozytywnie oceniają zmiany
Nowe przepisy są pozytywnie oceniane przez ekspertów, którzy wskazują na konieczność dodatkowego wsparcia dla rodziców wcześniaków i dzieci z powikłaniami zdrowotnymi.
– Wprowadzenie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego jest odpowiedzią na rzeczywiste potrzeby rodzin, które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji – mówi Anna Kowalska, ekspertka ds. polityki społecznej.
Jak skorzystać z uzupełniającego urlopu macierzyńskiego?
Aby skorzystać z nowego świadczenia, rodzice będą musieli przedstawić zaświadczenie lekarskie o hospitalizacji dziecka oraz odpowiedni wniosek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Formalności można dopełnić online lub w oddziale ZUS właściwym dla miejsca zamieszkania.
Zobacz także: Waloryzacja emerytur i rent w 2025 roku – co się zmieni?
GOOGLE NEWS
