Nowe zasady urlopów rodzicielskich w Polsce – co się zmienia?

Od 1 stycznia 2025 roku w Polsce obowiązują istotne zmiany dotyczące urlopów rodzicielskich, które mają na celu poprawę sytuacji młodych rodzin oraz zachęcenie rodziców do wspólnego opiekowania się dzieckiem.

Urlop rodzicielski został wydłużony z 32 tygodni (34 tygodnie przy porodzie mnogim) do 40 tygodni (lub 43 tygodni w przypadku ciąży mnogiej). Rodzice mogą korzystać z urlopu jednocześnie przez maksymalnie 8 tygodni.

Kto może skorzystać z urlopu rodzicielskiego?

Urlop rodzicielski przysługuje zarówno matce, jak i ojcu dziecka. Zgodnie z przepisami, mogą z niego skorzystać:

• osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę,
• rodzice prowadzący działalność gospodarczą,
• zleceniobiorcy oraz osoby na umowach cywilnoprawnych (pod warunkiem opłacania składek).

Każdy z rodziców ma prawo do 2 miesięcy nieprzenoszalnego urlopu. Pozostałą część mogą dzielić wedle uznania.

Świadczenia finansowe – ile wynosi zasiłek rodzicielski w 2025 roku?

Wysokość świadczenia zależy od momentu złożenia wniosku:

• 80% podstawy – jeśli rodzic zadeklaruje wykorzystanie pełnego urlopu od razu,
• 100% przez pierwsze 6 tygodni, potem 60% – jeśli decyzja o kontynuacji nastąpi później.

Zmiany te mają zachęcać do wcześniejszego planowania opieki nad dzieckiem.

Elastyczność i praca podczas urlopu rodzicielskiego

Nowelizacja przepisów pozwala rodzicom łączyć urlop rodzicielski z pracą zawodową. Można pracować w wymiarze do 50% etatu, a urlop ulega wtedy odpowiedniemu wydłużeniu.

Jak skorzystać z urlopu rodzicielskiego – formalności krok po kroku

Aby skorzystać z urlopu, należy:

1. Złożyć wniosek minimum 21 dni przed planowanym rozpoczęciem urlopu,
2. Dołączyć akt urodzenia lub dokumenty adopcyjne,
3. Uzgodnić z pracodawcą ewentualne łączenie pracy z urlopem.

Zobacz także: Zasiłek tacierzyński dla rolników coraz popularniejszy – ponad 1000 ojców skorzystało w 2024 roku

Co dalej – przyszłość urlopów rodzicielskich

Nowe przepisy to krok w stronę większego wsparcia rodzin, ale wiele organizacji apeluje o dalsze zmiany – m.in. zwiększenie świadczeń i dalszą elastyczność. A Ty co o tym myślisz?

Zachęcamy do komentowania i udostępnienia artykułu, by dotarł do większej liczby rodziców!