W skierniewickim Centrum Kultury i Sztuki utworzono nowe, samodzielne stanowisko koordynatora ds. edukacji kulturalnej i współpracy z zagranicą. Objęła je radna miejska, która w samorządzie… przewodniczy komisji nadzorującej tę samą placówkę.

Od 1 października struktury organizacyjne Centrum Kultury i Sztuki zostały rozbudowane. Nowy etat koordynatora to samodzielne stanowisko, na które radna została zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Choć prawo formalnie dopuszcza taką konstrukcję, sytuacja budzi poważne wątpliwości natury etycznej.

Pytania o konflikt interesów

Największe kontrowersje budzi fakt, że nowa pracownica CKiS jest jednocześnie przewodniczącą komisji kultury, sportu i współpracy z zagranicą. W praktyce oznacza to, że jako radna ma kontrolować i opiniować działania instytucji, w której jest etatowym pracownikiem.

W kuluarach skierniewickiego samorządu słychać głosy zaskoczenia. Jeszcze niedawno temat nowego etatu funkcjonował jedynie jako „luźna koncepcja”, a radni z komisji kultury nie przypominają sobie oficjalnych dyskusji nad konkretnym projektem rozszerzenia struktur CKiS.

Złamana deklaracja?

Sprawa ma również drugie dno – wizerunkowe. Środowisko polityczne, z którego wywodzi się radna, szło do wyborów z jasnym przesłaniem dotyczącym transparentności i uczciwości.

„Zapewniamy, że żaden z naszych radnych nie zostanie zatrudniony w Urzędzie Miasta ani w spółkach miejskich, aby uniknąć konfliktu interesów” – brzmiał jeden z punktów programu wyborczego.

Formalnie deklaracja nie została złamana, ponieważ CKiS jest jednostką organizacyjną, a nie spółką czy urzędem. Jednak w odbiorze społecznym różnica ta może wydawać się czysto techniczna, skoro pensja radnej i tak pochodzi z budżetu miasta.

Nowa koordynatorka zapowiada już pierwsze działania, w tym współpracę z miastami partnerskimi i projekty charytatywne. Mimo to, nad nowym etatem w CKiS unosi się cień politycznych wątpliwości, których nie rozwieje nawet najcięższa praca na rzecz kultury.